Här hittar du tips och vägledning och för fackligt förtroendevalda och alla intresserade av ex MBL, arbetsmiljölag, systematiskt arbetsmiljöarbete m m.
Du kan även läsa avtal FAS-05>>.
Här finns även vägledning för skyddsombud>>.
Några tips till dig som är skyddsombud
Ta gärna del av Läkarförbundets skrift Vägledning för skyddsombud. Där finns bl a råd hur läkares arbetsmiljö kan förbättras och hur ett skyddsombud kan driva ett arbetsmiljöärende.
· Gå på fackliga kurser inom arbetslivsområdet och bli inspirerad och träffa kollegor samt sakkunniga inom området. Den lokala läkarföreningen och SACO brukar arrangera utbildningar.
· Ett hållbart arbetsliv åstadkoms oftast bäst genom att arbeta förebyggande och framåtsyftande.
· Delta vid arbetsplatsträffen och vid samverkansgrupp/skyddskommitté. Genom att delta där finns större möjligheter att få gehör för läkarnas arbetsmiljöfrågor. Tänk på att du som facklig förtroendeman har rätt till facklig tid.
· Föreslå användning av Läkarförbundets plan "Arbetsmiljörond-På ett nytt sätt". Arbetsmiljöronden är ett verktyg för att låta den egna personalgruppen arbeta med och förbättra bl a jämställdhets-, arbetstids- och arbetsmiljövillkoren. Observera att kvinnor och män ofta arbetar under olika villkor och har olika förutsättningar för arbetet.
· Om arbetsgivaren planerar att ändra i verksamheten (läs neddragningar/besparingar), kan skyddsombudet verka för att det görs en analys och bedömning om ändringarna medför risker för ohälsa.
· Verka för att det tas fram handlingsplaner för anmälan till HSAN, kriser och traumatiska händelser och vid hot och våld.
· Tipsa vid behov din läkarkollega att ta kontakt med företagshälsovården och kollegialt nätverk.
· Prioritera de arbetsmiljöfrågor som är viktigast och som kan påverkas.
· Sök samverkan med arbetsgivarens representanter och företrädare för andra fackliga organisationer. Många problem löses bäst i samråd.
· Om diskussioner med arbetsgivaren och samförståndslösningar inte är möjliga, påkalla i så fall ingripande av Arbetsmiljöverket.
· Bygg nätverk. Ensam är oftast inte starkast i arbetsmiljösammanhang. Det är bra att ha kontakt med den lokala läkarföreningen.