Om den svenska hälso- och sjukvården skall kunna bevara och utveckla
sin höga standard behövs det forskarutbildade läkare som kan bygga broar
mellan de grundläggande vetenskapliga forskningsrönen och sjukvården.
I Sverige har forskning och kliniskt arbete ofta varit väl integrerat.
Av tradition har disputationen haft ett högt meritvärde även utanför
universitetssjukhusen. I Sverige har läkare haft en kultur av kunskapssökande
i det vardagliga arbetet som varit nära förenat med forskningen
på de medicinska fakulteterna. Detta akademiska förhållningssätt har
funnits på alla nivåer i sjukvården och har kraftfullt bidragit till en hög
internationell nivå både inom sjukvården och i forskningen.
Dessvärre har antalet läkare som avlägger doktorsexamen minskat
under 2000-talet. Detta beror inte på att svenska läkarstuderande har
förlorat intresset för att lösa vetenskapliga problem. Förklaringen är att
förutsättningarna för de läkare som vill forska, till stor del försämrats.
Otrygga anställningsvillkor, dålig löneutveckling och tveksamt meritvärde
gör att många väljer bort en forskarutbildning.
Under den kommande tioårsperioden kommer ett stort antal professorer
och lektorer vid de medicinska fakulteterna att gå i pension.
Detsamma gäller ett tusental kliniskt verksamma läkare med forskarutbildning.
Hur denna generationsväxling genomförs är av stor betydelse
både för sjukvården och för läkarutbildningen. En rimlig målsättning är
att åtminstone en tredjedel av läkarkåren skall genomgå forskarutbildning för att garantera en kontinuerlig kompetensförsörjning.
Åtgärder:
Följande åtgärder krävs nu för att underlätta för läkare att genomgå en forskarutbildning och skapa förutsättningar för forskning på bred front. Sverige behöver såväl spets som bredd i forskningen.
- Integrera forskningen med det kliniska arbetet
- Inrätta årligen 100 forskar- AT och 200 forskar- ST för kombinerad specialist/forskarutbildning
- Inrätta årligen 150 post doc-anställningar med forskning och kliniskt arbete kombinerat
- Inrätta särskilda anställningar för forskarutbildade specialistläkare
- Likställ forskarutbildning med klinisk karriär genom att ge ST-läkare under forskarutbildning specialistlön fem år efter legitimation
- Ge verksamhetschefer reella möjligheter att värna om både forskning och sjukvård
- Rekrytera läkare som lärare och förebilder i den grundläggande utbildningen
- Bevara spets och bredd i den medicinska forskningen, med forskarutbildade läkare som länk mellan grundforskning och patientnytta
Ladda ner hela Läkarförbundets Forskningspolitiska program