ST-anställningen



ST-läkare har i princip samma anställningsvillkor som övriga läkare. Med anledning av att ST är en utbildningssituation finns det dock vissa situationer som är specifika för ST.


Att söka ST 

Annonser till lediga ST-tjänster finner du både i tidningar och hos arbetsförmedlningen. Du kan också påbörja ett vikariat vars innehåll ligger inom din specialitets målbeskrivning. Tips på ansökan 

När du ska söka ST kan du kontrollera kvaliteten på utbildningsklinikerna genom SPUR-inspektioner. SPUR anordnar inspektioner för att kartlägga specialiseringstjänstgöringens struktur och process. Se inspektionerna

Anställningsform

För att din tjänstgöring ska kunna tillgodoräknas i ST krävs handledning och att arbetsuppgifterna ligger i linje med den aktuella målbeskrivningen. Vikariat kan alltså inräknas i ST om ovanstående uppfylles. Läkarförbundet rekommenderar att ST görs inom ramen för en tillsvidareanställning vilket är bättre både ur utbildnings- och anställningssynpunkt.

Sidoutbildning under ST

För att uppnå specialistkompetens inom vissa specialiteter krävs det sidoutbildning inom angränsade områden. Den genomförs ofta hos en annan arbetsgivare, på ett annat sjukhus elller till och med i ett annat landsting.

Det finns två sätt att hantera anställning under sidoutbildning. Antingen fortsätter läkaren att vara anställd hos den ordinarie arbetsgivaren, eller så är läkaren tjänstledig och anställd hos den nya arbetsgivaren. Läs mer>

Forskarutbildning och utlandstjänstgöring

Meriter från forskarutbildning och utlandstjänstgöring kan tillgodoräknas i ST under vissa förutsättningar. Speciellt vid utlandstjänstgöring är det viktigt att i förväg ta reda på vad som krävs för att få tillgodoräkna tjänstgöringen. SOSFS2008:17, kapitel 6.

Läs mer om avtal och anställningsvillkor >

Senast uppdaterad 2012-02-17

Medlemsrådgivningen

medlemsradgivningen@slf.se
Tel: 08-790 35 10
må 9-12,
ti - fre 9-12 och 13-15