Handledning

I Socialstyrelsens föreskrifter om ST (SOSFS 2008:17) står det om handledning. Här fastslås att ansvaret för handledning är en del av det allmänna arbetsgivar- och ledningsansvaret. Handledaruppgiften ska läggas på en erfaren läkare med relevant specialistkompetens samt med handledarutbildning.

Definitionen på handledare enligt föreskriften är en person som kontinuerligt och i dialogform stödjer och vägleder samt bedömer en medarbetare avseende dennes professionella utveckling. Handledaren ska ha specialistkompetens i den avsedda specialitetetn samt ha genomgått handledarutbildning.

Handledningen bör enligt Socialstyrelsen ges regelbundet och med största möjliga kontinuitet samt vara överenskommen och utgå från det individuella utbildningsprogrammet. Läkarförbundet anser att handledning ska ges minst en gång månaden.

Både handledare och ST-läkare bör dokumentera handledningssamtalen. Ett verktyg för detta är Kompetensportföljen.

Läs mer om handledning i Läkarförbundets policyskrifter:
Studierektorn som central aktör i läkarnas AT och ST >

Handledarpriset

Läkarförbundet delar varje år ut ett handledarpris till duktiga handledare. Syftet med detta är att uppmärksamma handledningens betydelse och höja dess status.Läs mer