Den som varit anställd hos arbetsgivaren i minst 12 månader har en uppsägningstid på tre månader och den som varit anställd mindre än 12 månader har en månads uppsägning.
Ett blockförordnande är en visstidsanställning vilket innebär att man från arbetsgivarens sida inte kan säga upp blockinnehavaren.
Visstidsanställning upphör automatiskt vid anställningstidens utgång. Om arbetstagaren grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren kan i vissa fall avskedande komma ifråga.
Till skillnad från andra tidsbegränsade anställningar kan AT-läkaren säga upp sin anställning enligt gällande regler för uppsägningstider.
Logga in Glömt lösenordet? Bli medlem?
medlemsradgivningen@slf.seTel: 08-790 35 10må 9-12,ti - fre 9-12 och 13-15