Som läkare kan man bedriva forskning på många olika sätt, på heltid, deltid och, där till nödd och tvungen, inte sällan på sin fritid . SYLF förordar möjligheten att få bedriva forskning inom ramen för en anställning. En bra lösning är forskar-AT och forskar-ST, tjänstekonstruktioner där forskning ingår i utbildningstjänsten. Tjänsterna skiljer sig åt i olika delat av landet så det är viktigt att undersöka förutsättningarna lokalt om man är intresserad av att söka forskar-AT eller forskar-ST.
Forskar-AT
Forskar-AT är en tjänst där den kliniska tjänstgöringen, det vill säga den vanliga AT-tjänstgöringen, varvas med forskning. Denna typ av AT-block finns på alla universitetssjukhus.och på en del håll i landet finns det även möjlighet att göra sin kliniska tjänstgöring på ett mindre sjukhus och forska på ett universitetssjukhus. Upplägg för uttag av forskningstid varierar från sjukhus till sjukhus. Huruvida man erhåller lönekompensation för den förlängda AT-tiden varierar också, någon typ av kompensation utgår dock på de flesta orter. På de flesta håll kan forskar-AT endast sökas från start medan man på andra orter kan konverteras en vanlig AT till en forskar-AT under resans gång. På vissa håll är man tjänstledig från sin AT-anställning under forskningstiden och avlönas i stället av universitetet, det är då viktigt att kontrollera om denna typ av tjänsteuppdelning påverkar framför allt pensionsinbetalningar.
Forskar-ST
Forskar-ST är inte en lika vanlig företeelse som forskar-AT men är en tjänstekonstruktion som finns på flera av landets universitetssjukhus. Det vanligaste är att man söker till forskar-ST som ett tillägg till sin vanliga ST. Tillägget är antingen personbundet, vilket innebär att det kan flyttas med om man väljer att byta specialitet eller klinikbundet, vilket innebär att man får söka en ny tjänst om man byter specialitet. Andelen forskningstid som ingår i en forskar-ST varierar, men kan uppgå till 50 %. Ett antal landsting/regioner har, glädjande nog, som policy att ge ST-läkarna som forskar lön motsvarande specialist efter fem års tjänstgöring. Möjligheten att faktiskt få ut sin forskningstid varierar inte bara från sjukhus till sjukhus utan också mellan kliniker, det är viktigt att kontrollera förutsättningarna innan man ansöker om en forskar-ST.
Information om stipendier och forskningsbidrag hittar du här.