Ledare



För 12 året i rad rankar SYLF Sveriges AT-orter. I år delar Lidköping och Västervik förstaplatsen. Samtliga AT-läkare på dessa orter rekommenderar andra att söka AT där och betygen är höga, framför allt betygsätts det kollegiala stödet högt.


SYLF anser att AT bör fungera som en introduktion till yrkeslivet under vilken man successivt blir självständig i sin roll som läkare. Detta kräver kortare väntetider inför AT och ändamålsenlig tjänstgöring med både utmaningar och uppbackning.

För att höja kvaliteten på AT måste AT-läkare våga slå vakt om god arbetsmiljö och kollegialt stöd. Vi läkare måste gemensamt skapa en arbetsplatskultur med högt i tak för kliniska diskussioner och förbättringsförslag. Detta är viktigt både för att AT-läkarna ska få en trygg karriärstart och för att patienterna ska få ett säkert omhändertagande på sjukhus och vårdcentraler.

Idag jourar hela 55 procent av AT-läkarna ensamma under någon placering. Många upplever detta som positivt då man genom stort eget ansvar utvecklas snabbt i läkarrollen. Av de som jourar ensamma upplever dock 23 procent att detta antingen sänkt kvaliteten på AT eller orsakat negativ stress i arbetet. Ansvar är en stor del av vårt yrke, men om man ska kunna ta ansvar och erbjuda patientsäker vård förutsätter det tillräckligt stöd och rätt utbildning. Kanske börjar det bli förlegat att se tillgängligt stöd som hämmande för yrkesutvecklingen?

PC Jersild beskriver ensamjourerna under sitt första läkarvikariat 1959 på ett målande vis: ”Akutboken låg där i den vita rockens ficka som en ständig påminnelse om min egen djupa inkompetens. Jag var ingen riktig läkare, bara en sorts markör.”

Det var inte bättre förr och att 30 procent av AT-läkarna 2011 har övervägt att byta karriär på grund av den kliniska arbetsbelastningen indikerar att mycket återstår att förbättras. Gamla föreställningar om att det endast är på djupt vatten man ser om man kan simma lever kvar och vi måste gemensamt ta ansvar och modernisera mentaliteten på våra arbetsplatser. God arbetsmiljö och kollegialt stöd borde vara en självklarhet 2011, så våga efterfråga det och våga vara en smula obekväm!

 

 

 
Senast uppdaterad 2011-11-02