När ska du förhandla?
Förhandling om lön kan upptas bl.a. vid följande tillfälllen:
- Ny anställning
- Ny befattning
- Nya arbetsuppgifter
- Ny kompetens
- Förlängning av vikariat eller visstidsanställning
- Lokal löneöversyn
Kom ihåg att du från 1 april 2011 har rätt till ett lönesamtal 12 månader in på din AT och därefter var tolfte månad, precis som tillsvidareanställda. Det gäller även om du t.ex. är föräldraledig.
Hur skall du förhandla?
1. Förberedelser Tänk på att förbereda dig i god tid. Goda förberedelser är A och O!
2. Förhandlingen Det går inte att bli duktig utan att öva, men en del saker är bra att tänka på.
Tips & information
SACO-lönesök
SACO-lönesök baseras på novemberlönen och databasen uppdateras varje år i mars. Detta innebär att löneuppgifterna i databasen är åtminstone fem månader gamla men oftast ännu äldre. Om inte lönerevisionen ägt rum i november utgör detta också en felkälla. Även om det ännu inte finns statistik ordnad per specialitet för ST-läkare är detta ändå ett mycket bra verktyg för att få en överblick över landet.
SYLFs lokalavdelningar
Din lokala SYLF-representant kan hjälpa dig med information om aktuella förhållanden. Tänk på att höra av dig i god tid.
AT-/ST-kontrakt
Viktiga saker som du lyckas förhandla dig till, speciellt om de är av ekonomisk betydelse, bör föras upp i anställningsavtalet för att vara juridiskt bindande. Dock kan det vara av stort värde att upprätta ett AT- resp. ST-kontrakt inför dessa anställningar, för att tydliggöra andra villkor under din anställning, t.ex. vad gäller kurser, studietid, handledning etc. Mer information om AT- och ST-kontrakt hittar du under Vad Gäller?.