Att börja forska, bli dubbelspecialist, handledare eller studierektor, att arbeta fackligt, att ta ansvar för schemaläggning, verksamhetsutveckling, it-frågor, personal eller ekonomi är alla exempel på kompetensutveckling. Du kan också ta uppdrag som expert och jobba på myndigheter och i utredningar, eller varför inte arbeta utomlands under en period?
Som student kan kompetensutveckling till exempel handla om att praktisera och jobba extra eller att engagera dig i studentfackliga frågor. Att läsa andra kurser än de som ingår i läkarutbildningen är också en form av kompetensutveckling.
För dig som redan arbetar som läkare erbjuder IPULS ett stort antal kurser för både ST-läkare och färdiga specialister.
Om du vill komma vidare inom din specialitet, eller kanske bygga på med ytterligare en specialitet kan specialitetsföreningarna hjälpa dig med råd och tips. Flera specialitetsföreningar erbjuder också kurser i ledarskap.
Är intresserad av att engagera dig fackligt erbjuder Läkarförbundet regelbundet kurser för förtroendevalda.
Plan för kompetensutveckling
Oavsett var du befinner dig i karriären och oavsett om du vill fördjupa eller bredda din kompetens, är det bra att ha en plan för kompetensutvecklingen. Tänk igenom vad du skulle vilja kunna mer om och hur du skulle kunna lära dig det. Din kompetensutveckling är en av de saker du diskuterar på det årliga utvecklings-/medarbetarsamtalet med din chef. Läs mer om utvecklings-/medarbetarsamtal
Viktigt med dokumentation
Det är viktigt att du kontinuerligt genom hela karriären dokumenterar att och hur du utvecklar din kompetens. Den informationen är viktig både när du löneförhandlar och om du skulle vilja byta jobb.
Läkarförbundet arbetar aktivt med fortbildningsfrågor. Läs mer