Nyhetsarkiv

Brister vid löneförhandling inför ST

Drygt en fjärdedel av ST-läkarna löneförhandlade inte innan de påbörjade sin ST-anställning. Detta framkommer i SYLFs första delrapport av 2010 års enkät bland ST-läkare, som behandlar ämnet lön och underläkares villkor vid föräldraledighet.

Fredagen den 30 april, är 2010 års kommunala avtalsrörelse med motparten Sveriges Kommuner och Landsting och Pacta klar. Avtalsperioden sträcker sig över 24 månader, från 1 april 2010 till och med 31 mars 2012. Nivån på den lokala löneöversynen är 3,5 procent, vilket innebär 2 procent från den 1 april 2010 och 1,5 procent från den 1 april 2011.

SYLF välkomnar det nya avtalet som bl.a. innebär viktiga förändringar för underläkare.

Nu är det dags att anmäla sig till Framtidens Specialistläkare - kongressen med ST i fokus! SYLF är medarrangör och deltar aktivt under höstens FSL-kongress.

Observera att du som medlem i SYLF har ett rabatterat pris med 600 kr!

Missa inte följande punkter som SYLF arrangerar:

Priset syftar till att premiera aktivt förbättringsarbete bland under­läkare i syfte att stärka säkerheten i vården.

För att uppnå specialistkompetens inom vissa specialiteter krävs det sidoutbildning inom angränsade områden. Den genomförs ofta hos en annan arbetsgivare, på ett annat sjukhus elller till och med i ett annat landsting.

Läs mer om de ekonomiska villkoren här

.

SYLF lanserar nu projektet "Vem ska bli chef efter dig?", riktat till chefer i vården. Med projektet vill SYLF öka uppmärksamheten på verksamhetens ansvar för chefsrekrytering och peka på några faktorer som kan göra det extra svårt att rekrytera läkare till chefsposter. Läs pressmeddelandet här

Mikael Lundborg, distriktsläkare på Viktoriakliniken i Halmstad, får Läkarförbundets handledarpris 2009.
 
Med motiveringen: Genom sitt engagerade förhållande till handledningen skapar han en atmosfär som uppmuntrar AT- och ST-läkarna att själva sätta agendan samtidigt som han aktivt medverkar till ett bra utbildningsprogram. Han arbetar med positiv förstärkning som återkopplingsmetod och är själv intresserad av aktiv utveckling av arbetsplatsen och bejakar och understödjer liknande intresse hos adepter.
Det är andra året i rad som en läkare från Halland får priset. 
Priset, 10 000 kronor, har delats ut sedan 2001 med syfte att stimulera till god handledning av AT- och ST-läkare. Det kan handla om att ge ett gott handledarskap genom att stödja läkaren i kompetensutvecklingen eller att vara en inspiratör till underläkarna. 
 

SYLF har i ett brev till socialminister Göran Hägglund föreslagit att frågan om obligatorisk extern granskning av AT-orter utreds. Dagens Medicin har uppmärksammat frågan, läs artikeln här

SACO har i veckan lanserat en sida om nyttan av kollektivavtal för dig som är akademiker. Läs mer