Tiden som underläkare sammanfaller ofta med familjebildning. Det är en mycket intensiv och krävande period i livet. AT-/ST-utbildning, bostadsetablering och små barn är svårt att kombinera på ett bra sätt. Många är läkarpar och att sköta om en familj och ta hand om förhållandet när båda två har ett jourtyngt arbete är en svår uppgift. I Sverige idag är det inte vanligt att man har hjälp med hushåll eller barnpassning och de flesta jonglerar med hämtning och lämning på dagis och jobbar dygnet runt för att organisera livet och jobbet så att det skall fungera.
I många andra länder innebär barnafödande för kvinnor i princip att de får ge upp sitt jobb och bli hemmafruar. Detta har medfört att akademiker i dessa länder får färre barn - om de får barn alls. Att det föds för få barn ändrar successivt befolkningssammansättningen och på sikt kommer en allt mindre yngre del av befolkningen att få försörja den växande äldre delen. Sydeuropeiska länder som satsar minst pengar på familjepolitik ligger i botten när man ser till barnafödande. I Sverige finns bl.a. föräldraförsäkringen och lagar och kollektivavtal som ger anställda med barn rättigheter som underlättar kombinationen förälder och arbetstagare. Sverige ligger i toppen när man jämför hur många barn som föds.
Men enkelt är det inte. Undersökningar visar att småbarnsfamiljer har det sämst ställt ekonomiskt och sliter för att få livet att gå ihop. Undersökningar visar också att vi vill ha fast jobb och kunna försörja oss innan vi skaffar barn. Sysselsättningsgraden är alltså väsentlig för hur många barn som skall födas.
SYLF jobbar för att det ska finnas goda förutsättningar för att kombinera arbete och familjeliv. Vi jobbar för att föräldralediga underläkare inte ska komma efter löne- eller kompetensmässigt, för att gravida ska ha en dräglig arbetsmiljö och kunna begära jourbefrielse under hela graviditeten.
Att hitta rätt bland ersättningssystemen och att ha kunskap om ens rättigheter är viktigt men inte helt enkelt. Det är en djungel av lagar och förordningar om föräldraledighetsdagar, sjukpenningsgrundande inkomst, utfyllnadslön etc. Och alla dessa ändras i takt med samhällsutvecklingen! Nyttig information finner du på Försäkringskassans hemsida och på Läkarförbundets hemsida under "/lön och villkor/anställningsvillkor/föräldraledighet" och under "/fackligt/jämställda läkare/föräldraskap".
Läs mer om ämnet under Vanliga frågor om föräldraledighet