SYLF Västmanlands arbetar för en god löneutveckling och för att lönerna ska vara konkurrenskraftiga. Detta är bland annat viktigt för att kunna rekrytera tillräckligt många unga läkare och för att klara försörjningen av framtida specialistläkare. Då krävs goda arbetsvillkor och konkurrenskraftiga löner för AT, ST-läkare samt nyfärdiga specialistläkare.
SYLF Västmanland anser att det är mycket viktigt att alla läkare erbjuds individuell lön utifrån individens kunskaper och färdigheter och behovet av läkare i den aktuella specialiteten.
För mer information angående det aktuella löneläget var god kontakta i första hand vår ordförande Joanna Bergh via växel (021-173000). Det går också bra att kontakta någon annan av oss i
styrelsen.