akutklinikens konferensrum, US
Närvarande: ordf Anna S, Mats, Björn, Maria, Wolfgang, Daniel, Elsa, Anna-Karin och Valerie
Gäst: Wolfram Antepohl, ST- och AT studierektor
Mötets öppnas av ordförande Anna Segernäs och kvällens gäst hälsas välkommen, Wolfram Antepohl, ST-studierektor och tf AT-studierektor.
Björn, Mats och Daniel redovisar resulteten på vår ST-enkät för Wolfram.
Enligt ST-enkäten finns det 4 områden som utmärker sig:
1. Slutenvården kontra AMC. De ST-läkare som arbetar inom AMC är mkt nöjdare med sin arbetsplats och verkar ha bättre förutsättningar än ST-läkare inom slutenvården.
2. Brist på tid för självstudier, ffa inom slutenvården.
3. ST-läkre saknar speciella ansvarsområden eller utvecklingsuppgifter.
4. Gravida bör få rätt till jourbefrielse under hela grav. Nu har Stockholm och Jönköping det inskrivet i sina läkaravtal. Önskvärt att få med det till nästa avtal. Ska skicka vidare det till ÖLF. Wolfram ställer sig också positiv till detta och ska lyfta frågan i den nationella studierektorsgruppen. Ev kan det komma en fråga i ST-barometern som tar upp detta.
Wolfram samt de andra i enkätgruppen(Björn, Mats och Daniel) samt Anna ska träffas för att fila på den nya enkäten och frågorna där. Önskemål om att införa en punkt på enkäten och ST-barometern där man kan uppge om man vill bli kontaktad.
Wolfram presenterar liknande uppgifter från ST-barometern. I ST-barometern framkom följande frågor att fokusera på enl nationella studierektorsgruppen:
1. Bristen på utvärdering av medicinska färdigheter.
2. Bristen på tid för självstudier.
3. Ansvarsområden/utvecklingsuppgifter. I nuläget är ST-läkarna en outnyttjad resurs. Endast 40% av ST-läk har ovanstående.
4. Svåra upplevelser bearbetas i låg grad, även på tex anestesiklin.
5. Handledarsamtalens frekvens är låg.
Wolfram rapporterar från den nationella studierektorsgruppen. Enl ST-barometern så finns det flera kliniker som fungerat utmärkande sämre. De har alla fått feedback om det och flera av dom jobbar med förbättringsåtgärder. De som inte ens har någon åtgärdsplan är onk klin, US, med klin, ViN, neurologen, US och AVA, US.
Förslag att alla ST-läkare ska få gå ledarskapsutbildningen under andra året.
För ST-sidan ser Wolfram över studierektorsfunktionen och håller på att bygga ett studierektorsträd. Handledarutbildning finns nu både på 3 dagar och en halvdagsutbildning på kliniken. Det ska utformas ett studierektorsdokument där bla funktion/uppgift, avsatt tid och lön regleras. Förhoppningsvis ska ett curriculum finnas för hur vi utvecklar ST-ubildningen i Östergötland. Det ska vara ett absolut måste med handledarkontakt, utbildningsplan och tid för självstudier.
Ursula Kallstenius har avsagt sig sitt uppdrag som AT-studierektor, så Wolfram har fått bli ställföreträdande sådan. AT-studierektorsgruppen ska samlas för att diskutera framtida former. Vad vill man ha hjälp med från kansliet och hur ska organisationen se ut? Inte nödvändigtvis en övergripande AT-studierektor. SYLF uppmanas reflektera hur vi skulle vilja ha det.
Rapport från psyksatsningen med en särskild psykiatri-AT. Regeringen har avsatt 21 miljoner kr till sydöstra regionen för att få till detta. Det innebär en förlängning av AT-anställningen på ytterligare 3 mån, dvs 24 mån, men Wolfram lovar att legitimationen ska ske efter 21 mån. Pengarna ska gå till utbildning, lön, handledning och administration.
Det hade varit önskvärt med en dialog före utformandet, kanske hade en förlängning kunnat undvikas. SYLF önskar en representant i psyk-satsningsgruppen samt att en AT-repr ska närvara.
Det är beslutat om att utöka antalet AT-platser i länet till 56 st från nuvarande 37 st. Det ska ske genom en gradvis upptrappning fram till år 2015. SYLF påpekar vinsten med att förkorta AT´n till 18 mån.
Önskemål om mer regelbundna möten med Wolfram och studierektorskansliet för att kunna fånga upp mer ”akuta” ärenden.
Forts på SYLFs styrelsemöte:
- Föregående protokoll finns på hemsidan.
- Rapport från ÖLF. Det har varit ett extra möte med anledning av det planerade stormötet ang vårdplatssituationen. Rani har även varit på chefläkarmöte idag ang detta.
Cosmic skrivelsen har fått effekt – mer fart på Vårdprocesscentrum. Barbro Naroskyin ska ta upp frågan med de övr Landstingsdirektörerna som också har tecknat avtal med cosmic för att få mer press på företaget.
- Rapport från Rep-skapet i Stockholm. Presentation av dr Mielerad som är medicinsk chefredaktör på Läkartidningen samt presentation av Läkarförbundets nya VD, Håkan Wittgren.
SYLFs nya slogan är ”Moderna läkare”.
Centrala SYLF vill gärna ha försag på SYLFs nya vision till den 25/11.
Anna S ska hjälpa oss att introducera Google-docs för styrelseskrivelser och som arkiv.
Enl oss i SYLF Östergötland finns inget behov att utveckla hemsidan ”Moderna läkare” då få orkar gå in och läsa den.
- Anna S har uppmärksammat ett ev behov av stödgrupp för nya/”unga” mentorer. Styrelsemedlemmarna ska fundera till nästa möte om hur det kan ske.
- Förslag på temakväll/föreläsningskväll till våren efterlyses.
- Kassören Wolfgang meddelar att det går bra för föreningen ekonomisk.
- Synpunkter om AT-policyn. AT ur ett Bolognaprocessperspektiv. Till att börja med en kortare AT till 18 mån, men efterhand förmodligen ännu kortare. Få ut tankesättet till läkarna/studenterna. Ev kan man tänka sig en workshop el AT-lunch för att diskutera detta. Mer diskussion vid nästa möte.
- Elsa har förslag på ett brev till ffa utländska läkare för att få hjälp att utforma sin AT-ansökan. Detta brev skulle kunna skickas ut av sekr som har hand om AT-ansökningarna. Man får även fundera på utformningen och informationen på AT-annonsen.
- Nästa möte blir den 19/11, akutklinikens konferens rum kl 18.30.
- Mötet avslutas.