Arbetsmiljörond - på ett nytt sätt

Arbetsmiljöronden är ett verktyg för att förebygga, uppmärksamma och åtgärda brister i arbetsmiljön. Arbetsmiljön är ett samspel mellan individ och omgivning och kan upplevas olika av olika individer. En arbetsmiljörond skall i första hand genomföras av dem den berör – där finns ofta kunskap och lösningar.

Några viktiga utgångspunkter för att genomföra en arbetsmiljörond är:

• Arbetsmiljön är ett samspel mellan individ och omgivning och kan upplevas olika av olika individer.
• En arbetsmiljörond skall i första hand genomföras av dem den berör – där finns ofta kunskap och lösningar.
• Var och en skall ges möjlighet att uttrycka sin egen syn på arbetsmiljön.
• Att samtala och diskutera kring arbetsmiljö kan i sig vara ett sätt att förebygga problem.
• En arbetsmiljörond är inte ett forum för konfliktbearbetning. Eventuella konflikter kan konstateras och formuleras men skall sedan lösas på annat sätt.
• Innan man genomför en arbetsmiljörond skall arbetsledare, skyddsombud/annan facklig företrädare och all personal ha kunskap om dess syfte och upplägg.

Skriv ut materialet Arbetsmiljörond - på ett nytt sätt och genomför den vid din arbetsplats. I materialet framgår hur ni ska gå tillväga samt förslag på diskussionsfrågor.